“專精特新”企業(yè)人才,，董事長可舉薦直接評(píng)高級(jí)職稱!近日,，省人力資源社會(huì)保障廳,、省工業(yè)和信息化廳出臺(tái)《創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施》,，其中一項(xiàng),，就是探索實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制：“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力,、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人)署名舉薦,，可不受原職稱資格,、學(xué)歷資歷,、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,，直接申報(bào)工程技術(shù)系列高級(jí)職稱,。

根據(jù)規(guī)定，國家級(jí)“專精特新”企業(yè),，每年度最多可舉薦2人直接申報(bào)高級(jí)職稱(其中,，申報(bào)正高級(jí)最多1人);省級(jí)的“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報(bào)副高級(jí)職稱,。

《若干措施》的出臺(tái),，旨在進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)審導(dǎo)向作用，釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新發(fā)展活力,。

煙臺(tái)金融服務(wù)股份有限公司作為“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”，在培育企業(yè)走向“專精特新”及服務(wù)“專精特新”企業(yè)發(fā)展方面有很多舉措,，如：輔導(dǎo)培育企業(yè)走向“專精特新”,、線上微平臺(tái)提供專屬“專精特新”金融產(chǎn)品、提供生態(tài)化服務(wù)鏈條的等,，為各生命周期的中小企業(yè)提供綜合性服務(wù),。