第一章　總則

第一條??為進(jìn)一步規(guī)范和深化我縣政務(wù)公開工作，完善政務(wù)公開工作考核制度，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。　

第二條??本制度適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣政府各工作部門，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其他工作人員；其他與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位參照本制度執(zhí)行。　

第三條??政務(wù)公開工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。　

第四條??縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣政府各工作部門政務(wù)公開工作進(jìn)行考核。

第二章　考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

第五條??政務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：　

（一）政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)方面：政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)健全；制定政務(wù)公開年度工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；定期召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署和檢查落實(shí)。　

（二）政務(wù)公開內(nèi)容方面：按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第三章規(guī)定進(jìn)行公開；按照要求編制本地區(qū)、本部門政府信息公開指南、目錄并適時(shí)調(diào)整和更新；及時(shí)向政府信息查閱場(chǎng)所送交應(yīng)公開的政府信息紙質(zhì)和電子文本，同時(shí)按目錄的內(nèi)容如實(shí)向社會(huì)公開。　

（三）政務(wù)公開的形式方面：按照規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容及時(shí)在縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開；能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，通過(guò)新聞媒體、檔案館、觸摸屏、公開欄、政府公報(bào)，以及聽證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等公開載體，選擇多種形式進(jìn)行公開，切實(shí)方便群眾知情、辦事。　

（四）政務(wù)公開程序和時(shí)限方面：通過(guò)主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開兩個(gè)途徑，按照提出、審核、公開和反饋的程序進(jìn)行公開；主動(dòng)公開的信息在產(chǎn)生或變更后的20個(gè)工作日內(nèi)必須公開，依申請(qǐng)公開的信息可以當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未能按時(shí)限公開或答復(fù)的必須有充分理由。　

（五）政務(wù)公開制度方面：建立主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開、考核評(píng)議、責(zé)任追究等基本制度；建立審核、公示、聽證等配套制度；確保各項(xiàng)制度的實(shí)用性和可操作性。　

（六）政務(wù)公開效果方面：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；行政效能明顯增強(qiáng)；依法行政水平明顯提升；群眾滿意率明顯提高等。　

第六條??政務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，明確具體；公開形式多樣，實(shí)用有效；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督保障機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意。　

第七條??政務(wù)公開考核工作實(shí)行百分制量化標(biāo)準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年目標(biāo)績(jī)效考核確定政務(wù)公開目標(biāo)考核方案確定，考核的結(jié)果按實(shí)際得分排名。　

第三章　考核的方法和程序

第八條??政務(wù)公開工作考核實(shí)行定期評(píng)議，年終考核相結(jié)合，考核評(píng)估于年底或次年年初進(jìn)行。　

第九條??政務(wù)公開考核的程序：　　

（一）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考核方案，報(bào)縣政府審定后實(shí)施。　

（三）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行抽查通報(bào)，被考核單位應(yīng)按要求及時(shí)進(jìn)行自查整改，并形成書面自查整改匯報(bào)材料。　

（四）考核小組采取第三方評(píng)估、自報(bào)材料、綜合評(píng)議等方式對(duì)被考核單位進(jìn)行考核。　

（五）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合考核情況，提出初步考核分值，通過(guò)結(jié)果公示反饋無(wú)疑議后審定下發(fā)通報(bào)，并將考核結(jié)果報(bào)縣政府備案。　

第四章　獎(jiǎng)　懲

第十條??年度考核不合格的單位給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其在接到考核結(jié)果１個(gè)月內(nèi)完成整改，整改結(jié)果報(bào)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；沒(méi)有按期完成整改的，提交縣級(jí)監(jiān)察部門按政務(wù)工作紀(jì)律予以處分。　

第十一條??對(duì)考核過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。　

第十二條??本制度自發(fā)布之日起試行。